“你体检，我买单”，这是中国铁建中铁十三局一公司施工的项目维护农民工合法权益、确保农民工身心健康而做的一件实实在在的暧心事。 
    农民工做为一个社会关注的群体，一直以来被中铁十三局一公司施工项目所重视，特别是农民工的健康问题。做为一个建筑施工企业，中铁十三局一公司立足于企业自身实际，以构建和谐企业为目标，力求达到规范化，在农民工管理上充分体现人性化。 
    该公司所属大连公司大连市东联路项目，由于施工全是高空作业，又处在市区主要交通干道，工期紧，劳动强度大。为确保施工安全，维护农民工的合法权益，项目部从严从细做好安全工作，除抓好日常安全工作的同时，还从源头入手，对施工人员的技能、年龄和身体条件提出了具体标准，严把农民工进口关、上岗关，并指定专业人员对来工地务工人员逐一验收身份证，进行登记造册。在工程上场之初就与农民工签订了劳务合同，并投入近万元，为来工地务工的近400名农民工进行了免费身体检查，对查出患有心脏病、高血压病等不适宜高空作业的13名农民工免签劳务合同，特别对钢筋工、木工、起重工等特殊岗位的人员，联系中国医科大付家庄医院，对心脏、肝、肺、血压等重点指标项目进行了严格检查，通过体检存档备案，对不适宜高空施工作业的人员另行进行安排，有效地消除了施工过程中可能存在的安全隐患，保护了农民工的切身利益。农民工都感慨的说：“体检不用自己花钱，还能如实地了解自己的身体健康状况，在十三局工地干活舒心啊”。 
    中铁十三局一公司沈吉项目部更视农民工身体健康为工作的重点，项目上场之初，第一项任务就是组织对农民工进行健康体检，通过体检对没有乙肝抗体的8名职工进行了疫苗注射，从根本上预防了疾病的发生，确保了职工的身心健康。项目部还根据个人体检结果和医生的意见和建议，为每位农民工建立了个人健康档案。通过体检使各种潜在的疾病及时消灭在萌芽状态中，对可能发生的疾病起到及早预防的作用。另外，通过体检还能让农民工及时纠正日常一些不良的生活习惯，减少疾病的发生。这种人性化的管理营造的是一种和谐，让农民工能够更加安心地投入到施工生产一线中去，对加快企业发展起到积极促进作用。