日前，陕西省建设厅、劳动和社会保障厅联合制定了《陕西省建筑行业农民工技能培训示范工程实施方案》，计划2008年在全省范围内完成建筑业农民工培训15000人，并已将任务分解到各区市，目前已将实施计划下发到各区市。并要求接到任务的相关单位与9月30日前完成实施企业、培训机构的认定工作，分解下达目标任务，向社会发布。

    示范工程的培训对象为自愿参加培训的建筑施工企业在岗农民工，参加示范工程的农民工必须与所在企业订有劳动合同，对陕西省地震受灾地区户籍的农民工，在同等条件下优先培训。示范工程主要针对砌筑工、木工、架子工、钢筋工、混凝土工、抹灰工等建筑业关键工种开展，培训内容为安全生产常识、职业基础知识和岗位操作技能等。培训课程、师资、时间根据国家职业标准并结合企业生产需要进行安排，在保证培训质量的前提下，基础知识培训可在经认定的农民工业余学校进行，实际操作训练可依托施工现场进行，初级工培训时间不少于80学时，中级工培训时间不少于100学时，实际操作训练不少于总培训时间的60%。

    示范工程的实施主体为建筑企业。示范工程实施企业必须具有二级以上施工总承包企业资质，且农民工劳动合同签订率达到85％以上，各项劳动管理规范，最近三年内未拖欠农民工工资；自有培训机构和培训设施健全，或已与有相应资质的培训机构建立委托培训关系；能够按照有关规定提取和使用职工教育培训经费。建有农民工业余学校的建筑企业，在具备上述条件时可优先安排。实施企业、培训机构由市建设、劳动保障部门认定。

    建筑业是吸纳农村劳动力转移就业的重要行业，农民工是建筑业产业工人的主体，在经济社会发展中发挥着重要作用。近年来，陕西省各级党委、政府十分重视农民工技能培训工作，采取有效措施，开展多种形式的农民工技能培训，取得了显著成效。但是目前陕西省建筑业从业农民工接受培训的比例较小，且技能水平较低、就业不稳定等问题未得到根本解决。提高建筑业农民工职业技能，有利于农民工稳定就业和持续增收，有利于规范建筑企业发展，有利于提高建筑工程质量，保证安全生产。