为深入贯彻落实局“安全管理年”要求
提升安全管理意识和专业能力
11月3日
公司在总部超越厅召开
2020年度安全专业技能培训会
公司两级总部及各项目部
近两年入职的安全体系新员工
共计138人参加此次培训

公司党委书记、董事长张春轩出席开班仪式

    开班仪式上，张春轩作开班讲话。他强调，做好安全管理工作、丰富职业技能是工作基础，认真、负责的态度是工作重点，执行力是工作的关键，要不断发扬攻坚克难精神和“钉钉子”精神。

    他对此次培训的学员提出三点要求：
    一是要扎实“充电”，全面提升业务水平；
    二是要相互交流，相互学习，共同进步；
    三是要总结实践，学以致用。

    培训会上，海南分公司、福建分公司及广清分公司的优秀项目分别就安全创高优、安全管理实务、应急救援演练观摩活动进行经验交流。

    公司安全生产监督管理部就安全风险管理、安全管理模块进行专题培训，带领学员进一步提升安全风险管控水平，强化隐患排查治理与风险管控双重预防机制，提升公司安全管理信息化水平，同时此次培训还设立了结业考试环节。让我们一起回顾知识点吧~

    《安全风险管理》
    风险管控措施
    考虑要素：可行性和可靠性，先进性和安全性，经济合理性，企业的经营运行情况、可靠的技术保障和服务；
    工程技术措施：包括消除、降低或隔离风险和风险控制点的各种技术手段与工程措施等；
    管理措施：包括降低或控制风险，制定与完善相关的管理制度、办法，增加培训教育、个体防护、以及选择放弃某些可能招致风险的活动和行为从而规避风险的决策等；
    教育措施：包括安全教育、安全培训和安全交底，提高从业人员的安全操作技能和风险辨识能力；
    个体防护措施：指根据生产过程中不同性质的有害因素，为从业人员配备专门的劳动防护用品，从而减少职业危害；
    应急准备：包括应急预案、演练、队伍、物资、资金、技术等各个方面的准备工作。

    《安全管理模块》
   （1）项目涉及的危险源清单须全部填入，名称写明具体部位及相关参数信息，每月更新；
   （2）整改单须至少把每周周检情况录入系统，日常检查可直接下发整改单到责任人，但须微信告知；
   （3）项目负责人按照危大工程管理现场履职填写检查记录；
   （4）各分公司针对系统进行全面培训，覆盖安监员、责任工程师；
   （5）第四季度考评对使用情况进行检查并通报。

   

履职尽责，防微杜渐
   华南公司将持续强化提升
各二级次机构总部的安全管理能力
强化项目基层管理人员的专业素养
推进局“安全管理年”建设
扎实推进安全生产工作
为公司高质量发展保驾护航